O feeling é o mesmo que pressentimento ou intuição, sendo estas habilidades fundamentais para o ambiente empresarial e na vida pessoal, que são fruto do conhecimento e das próprias experiências pelas quais uma pessoa passa ao longo de sua vida.
Falando mais especificamente sobre a nossa vida profissional, para que possamos tomar a decisão certa, por exemplo, na maioria das vezes, além de recorrer à nossa experiência, aos conhecimentos tácitos e explícitos, ou às informações disponíveis, também é importante que recorramos ao feeling. Isso quer dizer, uma intuição que nos leva a uma determinada direção.
Mas, de fato, o que é o feeling? Trata-se de uma palavra de língua inglesa que, ao ser traduzida para o português, significa literalmente o mesmo que sentimento. Também pode significar a busca de se expressar a sensação física de tocar algo (tato). Ainda: um afago, parceria, a sensação sentida de calor ou de frio, bem como a cumplicidade ou pressentimento.
Em seu significado mais próximo ao pressentimento, é uma palavra que representa um sentimento anterior, que descreve uma sensação futura. Podemos dizer que ele se apresenta como uma projeção do que desejamos, como uma espécie de pressentimento mesmo, que nos mostra por meio de uma visão, de um estado de consciência, o resultado que atingiremos se tomarmos uma ou outra decisão.
Por exemplo: imagine dois profissionais, com currículos bem parecidos para uma vaga na empresa e, está em dúvida quem contratar, é melhor avaliar mais profundamente seus perfis e só recorrer ao seu feeling quando já não houver mais quesitos racionais para avaliar.
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