Autoridade:
Quando um indivíduo possui determinado conhecimento relacionado à liderança, postura e comando, é a base para certos tipos de organização hierarquizada. Ela refere-se a uma prática pró-social que tem como objetivo levar as pessoas a perceberem e respeitarem as normas da sociedade, julgando sua legitimidade e avançando no desenvolvimento da democracia, no estabelecimento de um bem maior.
Autoritarismo:
Está ligado às práticas antidemocráticas e antissociais. É a imposição de algo pela força e geralmente as decisões se restringem às vontades do próprio indivíduo ou de pessoas restritamente ligadas a ela – seja no âmbito pessoal; profissional; acadêmico e governamental.
Quando existe autoridade, as pessoas agem motivadas pelo líder que a detém, visualizando o alcance do objetivo.
Quando é o autoritarismo que prevalece, as pessoas também agem, porém não existe motivação e sim o medo, a censura e ameaças.
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